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       知识是取之不尽的，学习是永无止境的。想要进步，就需要时刻保持学习的状态，许多组织机构部门为了营造勤学奋进的团队气氛，多会采取各种督促手段，提升员工及企业价值。九思知识管理OA系统功能完善，结构强大，可为组织提供一个知识收集、整理，学习的办公管理平台，让组织文化得以传承，管理经验得以学习、提醒，助力企业可持续健康发展。

       中升集团控股有限公司是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，专注于经营豪华和中高档品牌组合，集团拥有广泛的全国性4S （包括销售、零部件、售后服务及信息调查）经销店网络，有员工人数上千人，覆盖经济发达的地区及城市，多次入围中国500强。

       这里，beats中文官网为中升设计了一款知识管理解决方案，助力完善企业知识管理。九思所提出中升OA知识管理系统规划，具体执行参考建议如下：

       公司动态：公布一些公司新闻，包括最近的合作，取得的成就，促成的签约业务等。

       员工天地：可以公布一些员工的基本情况，如工作标兵，考勤标兵等荣誉人物，或者收到锦旗、顺利解决某个问题等表扬内容，让大家互相鼓励，互相进步。

       单位论坛：供公司员工进行一些内部讨论，可以有匿名设置，让员工有一个可以交流的平台。

       技术文档：上传一些技术类的文档，供员工翻阅参考。

       项目经验：将各个员工在项目跟进中出现的问题进行罗列汇总，提出经验，便于其他员工借鉴。

       销售经验：分享一些销售中的小窍门，如何巧妙给客户留下第一印象，如何劝说客户采纳本公司推荐的服务器。

       借助九思OA知识管理平台，组织可以更好地总结前辈的经验教训，新人可以有一个浏览学习的机会。站在前人肩膀上看世界，不断“扬长补短”，实现自身价值，这样才能更好地推动组织创新发展，实现平台信息化建设。