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       九思OA系统功能管理模块“知识管理”致力于将企业打造为学习型组织，通过知识管理模块，实现知识的采集、分类、沉淀、分享、学习和持续创新，帮助员工少走弯路，促进企业稳步发展。

       高露洁成立于1806年，以生产牙膏开始事业。1890年，高露洁走出美国本土拓展全球业务。如今，经过近200年的风雨历程，它生产的个人护理用品已经销售到世界200多个国家和地区，成为销售额达94亿美元的全球消费品公司，是全球领先的日用消费品公司。

       这里我们为高露洁公司设计了一款知识管理系统规划建设方案，以帮助企业构建完善的知识管理体系，实现企业知识、经验的显性化、电子化，为员工提供一个增长知识，提升自我价值的管理平台。对这款高露洁OA知识管理系统规划建设具体参考建议如下：

       公司动态：公布一些公司新闻，包括最近促成的签约业务等。

       员工天地：公布本月明星员工及奖励机制，有重大失误需要公示的也可以在此公示以示警告。赏罚分明，通过榜样力量督促人员学习进步。

       技术文档：上传公司产品技术类的文档，提供技术参考。

       项目经验：将各个员工在项目跟进中出现的问题进行罗列汇总，提出经验，便于其他员工借鉴。

       销售经验：供前辈们分享自己在实际办公中的经验心得，帮助新人更快进步，成为组织重要一员。

       标书文件：上传一些工作中会遇到的规范文件，如合同单、竞标书、确认函等，方便需要的员工下载使用。

       通过OA知识管理系统平台建设不仅可以将企业散落于个体的经验教训集中在公共平台上，供全体员工学习参考，让知识得到延续，在实现企业部门间的信息互动、经验分享，提高组织能力的同时，还可加深层级间的沟通交流，增进团体关系，以树立企业共同的价值观、使命观，帮助员工更好地提升业务水平，为企业创造价值。