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       知识是信息时代不能放弃的武器，时时学、事事学，随时保持探索的好奇心。对于企业来说，更是要不断学习掌握行业内新旧知识，提升自我技能。不过，对于企业员工而言，面对庞杂的碎片式资料及各类纸质文档，许多人往往无从下手。beats中文官网的知识管理OA系统，以电子化的形式为企业提供了一个有针对性的知识搜集、整理、发布、学习平台。

       中华国际是中化集团控股上市公司，总部在上海金贸大厦，世界各地都设有分公司及代表处，主营液体化工品、橡胶、塑料、焦炭、农药、化肥等化工进出口业务，通过产、运、销一体化运作，为各类客户提供专业化的优质服务和解决方案，是一家具备国际化竞争力的优秀上市公司。

       这里beats中文官网为中华国际设计了一项知识管理系统，以帮助员工收集整理知识文档，强化自身学习，提升知识技能。对这项中华国际OA知识管理系统规划建设方案，我们有以下参考建议：

       公司动态：公布一些公司新闻，包括最近的合作，取得的成就，促成的签约业务等。

       技术文档：上传一些技术类的文档，供员工翻阅参考。

       项目经验：将各个员工在项目跟进中出现的问题进行罗列汇总，提出经验，便于其他员工借鉴。

       销售经验：分享一些销售中的小窍门，如何与客户沟通，如何劝说客户采纳本公司推荐的服务器等。

       标书文件：上传一些工作中会遇到的规范文件，如合同单、竞标书、确认函等，方便需要的员工下载使用。

       调查问卷：当公司需要做一些调查征求员工意见时，就可以通过调查问卷模块发放问卷，系统会提醒员工进行填写。

       意见采集：员工可在此处提出一些有关公司发展的建议，企业进行筛选。

       通过OA知识管理规划方案建设，在对企业各类知识、规章制度的整理、搜集、分类上传及权限划分的设定的同时，不仅可为企业建立完善的知识管理体系，方便企业员工可随时查阅、学习，提升自我价值，自我“武装”，还有助于进一步增强企业发展实力，提升企业市场竞争力。