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       OA系统的实施、上线，对外则可进一步提升企业综合实力，提高企业市场竞争力、对内可以强化组织协同，加强对员工的管理，增进层级沟通协作，规范企业内部制度，标准各类办公行为，提升办公效率。如通过OA考勤管理功能把考勤管理和工作流程相结合，在规范考勤流程统计、便捷考勤查询的同时，亦是有效减轻人事考勤管理的工作量，提升了办公效率。

       阅文集团成立于2015年3月，由腾讯文学与原盛大文学整合而成，是引领行业的正版数字阅读平台和文学IP培育平台，2017年阅文集团在港交所挂牌上市，它立足于网络文学业务，利用自身拥有的内容储备、作家作品优势，与游戏、动漫、影视等跨行业的泛娱乐业务进行更多的IP合作与联动。

       这里beats中文官网为阅文设计了一项员工考勤管理子系统，帮助大家了解九思OA系统在员工考勤方面的贡献。这款阅文OA考勤管理系统规划建设方案，具体参考建议如下：

       人事管理：对企业员工进行统一管理，人事管理设置可以新增职务、岗位、人事调整类型、试题类型、办公地点、人员性质等基本信息，线上还方便及时增加修改更新信息。

       工资管理：拥有工资管理设置权限的管理员可以设置工资管理相应的菜单，在权限范围内维护相应的工资管理。员工登录个人界面，就可以查询自己的财务信息，包括基本工资、提成、绩效、各类报销费用等。

       考勤管理：记录员工上下班考勤打卡状况，节假日可以自行跳过，还能随时记录员工的休息状况，如请假日期、请假时长等，便于后期抽查确认。另有排班设置管理界面，以供考勤管理时调用该设置，可以新增、修改、删除排班设置信息。

       阅文OA考勤管理子系统的实施、上线，在将传统的纸质审批单据电子化和模板化、将传统的人工审批流程、业绩催办督办网络化和自动化，使企业的规章制度、业务流程数字化、清晰化、公开透明化的同时，也可有效助力企业员工更高效的进行业务申请、审批、查询，大大节省了企业办公管理成本，提升企业办公效率。