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       单位能够持续正常运营和可持续发展，跟领导的正确决策和政策的有力落实密不可分。因此，搭建领导动态管理OA系统不仅有助于传递领导命令、信息，有利于工作的监督和落地，还方便员工及时了解领导动态，让员工认识到每个人都是企业的一部分，激发工作热情，调动工作积极性。

       瑞幸咖啡是中国新零售咖啡的典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

       我们根据瑞幸咖啡发展特点，结合OA协同办公系统优势，为其提出并设计了一项领导动态管理系统，以帮助企业融合上下级协作关系。这款瑞幸OA领导动态管理系统规划建设方案，具体参考建议如下：

       领导动态：采用了扁平化的界面设计，整个界面通过日历的形式展示，用户可以查看一周内单位领导动态。鼠标点击或者靠近某一日期的领导名字时，系统显示提示框，提示各时间段内的会议、计划管理、日程安排等内容，领导最新日程一目了然。用户可以通过切换向左或者向右的按钮，切换到不同的日期，显示领导动态。

       领导之窗：在这里可以看到整个组织的管理结构，包括各部门负责人员，领导基本状况。

       为了实现高层决议对单位员工的意见反馈以及方案的调查征集，系统内还有意见反馈和调查征集两个部分：

       意见反馈：收集某项决策或是某个创意的反馈意见，得到真实意见，便于确定下一步推行方针。

       调查征集：征集大家对企业的建议意见以及可以做出的改进，为塑造更和谐高效的办公环境一起努力。

       九思OA领导动态管理系统的实施对瑞幸咖啡来说，可以有效增进上下级之间的距离，减少由于信息不对称造成的矛盾，为塑造一个团结紧密的组织团体做出积极贡献。当然，九思OA协同办公系统的实施在为企业带来全新办公体验的同时，亦可有效提升企业办公效率。